La vision Crisp
Apprendre stratégiquement
La langue est un premier pas vers la compréhension de la culture. Le multilinguisme améliore les compétences en leadership en élargissant la façon dont les individus communiquent et sont perçus par leur public.
À mesure que nous nous mondialisons, plus que la simple connaissance d’une langue, il existe un besoin croissant de personnes compétentes pour comprendre le contexte qui découle de la façon dont les gens parlent ou interagissent. Pour les organisations, cela va au-delà des questions d’intégration et de diversité culturelle de la main-d’œuvre. En effet, il s’agit bien plus d’une question de compétences en matière de leadership, car il faut être capable de comprendre facilement différentes perspectives et de penser de différentes manières.
VOS OBJECTIFS
L’utilisation précise de la langue et sa maîtrise vous permettront de vous promouvoir et de promouvoir vos projets. Vous partagerez votre valeur ajoutée avec vos coéquipiers et vos clients et vous ferez connaître aux autres la personne que vous êtes vraiment.
Dans un environnement de travail concurrentiel et dans un climat d’incertitude marqué par des défis sans précédent, la maîtrise d’une langue supplémentaire est un facteur de différenciation essentiel pour saisir les opportunités, que ce soit en interne ou en externe. Les managers multilingues sont de plus en plus appréciés et recherchés.
Les leaders et professionnels qui utilisent un langage clair et responsable en pratiquant une communication directe, posent le socle d’un environnement professionnel stimulant et de confiance. Ils savent transmettre leur vision à leurs collaborateurs.
“ Le langage est l’habit de la pensée ”
– Samuel Johnson –
Leaders d'affaires & professionnels
Pour vous, le language devient véhicule d’engagement dans les relations avec votre clientèle, et source de motivation pour vos collaborateurs. L’apprentissage stratégique permet de maîtriser une nouvelle langue plus efficacement et plus rapidement.
